Jinchūriki

Los Jinchūriki (人柱力, literalmente “Poder del Sacrificio Humano”) son humanos que tiene una Bestia con Cola sellado en ellos. Éstos exhiben poderes extraordinarios, y en ciertos casos son más sabios que sus bijū, porque tienen la inteligencia para usar el poder de las bestias efectivamente.

Historia[]

El primer Jinchūriki fue el Sabio de los Seis Caminos, que selló al Diez Colas dentro de sí mismo para salvar al mundo. Sin embargo, sabiendo que tras su muerte el Diez colas aterrorizaría de nuevo al mundo, el Sabio utiliza Banbutsu Sōzō para dividir su chakra entre las nueve bestias con cola, luego utilizo Chibaku Tensei para sellar su cuerpo, muy lejos que luego esto se convertiría en la Luna.

Sellado[]

Cada aldea ha utilizado un sello diferente para crear a sus jinchūriki. Por ejemplo, Konoha utilizó el Sello de los Ocho Trigramas, Kumogakure utiliza el Sello de Armadura de Hierro y Sunagakure selló a su bestia en un recipiente para después sellarlo dentro de un niño aún no nacido.

Si la bestia de cola se extrae del cuerpo de su jinchūriki, el jinchūriki morirá. Del mismo modo, si el jinchūriki muere con la bestia de cola todavía sellada dentro de ellos, la bestia morirá también. Debido a esto, las bestias con colas tienden a ser muy protectores de sus jinchūriki, y tomarán las medidas necesarias siempre que sus vidas estén en peligro. Sin embargo, esto no siempre fue así, antes de que el Zorro de Nueve Colas fuera sellado en Naruto, se dijo que podría sobrevivir a la muerte de su jinchūriki, con la única consecuencia de que se necesitaría tiempo para que pueda ser revivida.

El sello que mantiene una bestia con cola dentro de una jinchūriki mujer es más débil cuando está en el parto, debido a que la crianza del niño en el útero esta utilizando el poder del sello para fortalecer al niño, lo que debilita el sello en proporción directa. Como tal, se necesita un ninja para mantener el sello intacto durante el parto, y restaurar el sello plenamente después. Un embarazo a término para un jinchūriki es de unos diez meses, probablemente porque el cuerpo tiene que cuidar tanto el niño y del sello al mismo tiempo, como resultado, el niño se desarrolla más lentamente.

Control[]

El jinchūriki tiene el potencial para controlar a su bestias con cola a través de fuerza de voluntad y concentración, pero requiere mucho entrenamiento con el fin de retenerlo. Si un jinchūriki sin experiencia se transforma en su forma de bestia, su personalidad tiende a ser corroída por los instintos animales, llegando a ser no sólo más feroces en la batalla, sino también cada vez más peligroso para sus amigos y aliados. El mejor lugar de entrenamiento de un jinchūriki para controlar a sus bestias con cola, son las Cataratas de la Verdad. Para que un jinchūriki pueda tener un control completo sobre la bestia en su interior, uno debe tener algo para llenar el vacío en sus corazones para darles fortaleza.

Habilidades[]

Los jinchūriki han demostrado tener acceso a grandes cantidades de chakra y el acceso a estilos únicos de lucha, en función de su bijū: el jinchūriki del un cola es capaz de controlar la arena, el de ocho colas tiene la capacidad de escupir tinta, mientras que Hiro como jinchūriki del nueve colas ha mostrado una habilidad re generativa acelerada.

Lista de Jinchūriki[]

Son aquellos shinobis que poseen las Bestia con Cola originales creadas por Hagoromo Ōtsutsuki

Anteriores[]

Son los contenedores previos de las bestias con cola creadas por Hagoromo, que han sido relevantes en alguna historia

Otros Casos[]

Son aquellos shinobis que poseen bestias similares a las Bestias con Cola, pero estas no fueron creadas por Hagoromo Ōtsutsuki.

Pseudo-Jinchūriki[]

Son aquellas personas que no poseen sellada a una de las Bestias con Cola, pero si poseen sus habilidades únicas.

Entre los únicos conocidos hasta ahora tenemos a Zenigata Uchiha, un ex-miembro de Akatsuki Afterlife cual se revelo que mediante algunos experimentos poseía el chakra del Diez Colas.

Curiosidades[]

La mayoría de los actuales Jinchūriki son o fueron miembros de la organización.